Mari BERKARIR BERSAMA AXIOO CLASS PROGRAM dan PARTNER

Mau merasakan suasana kerja di perusahaan IT Nasional terkemuka di Indonesia ?

Axioo Class Program bersama Partner membuka kesempatan bekerja bagi Lulusan SMK dan PTV.

Dengan 2 program

  1. Program Magang Kerja (OJT), selama masa program 3 hingga 6 bulan, kamu akan mendapat fasilitas uang saku dan mendapatkan kesempatan di rekrut menjadi karyawan.
  2. Program Rekrutmen Kerja (Karyawan), merupakan lanjutan dari program OJT yang akna di lakukan selama masa program 3 hingga 6 bulan, kamu akan mendapat fasilitas gaji  dan mendapatkan kesempatan di rekrut menjadi karyawan kontrak/tetap.

Lowongan Tersedia Saat ini:
  1. Staff Admin Keuangan
  2. Customer Service
  3. Teknisi Service Center
  4. Sales dan Marketing IT
  5. Channel Relation Eksekutif (CRE)
  6. Promotor Axioo
  7. Staff Programmer
  8. IT Repair Analyst Staff
  9. Technical Support Staff
  10. E-Commerce Staff
  11. Digital Marketing Staff

Persyaratan Lowongan Magang Kerja (OJT) Point 1 – 3
  • Staff Admin Keuangan (Kode AM)
  • Customer Service (Kode CS)
  • Teknisi Service Center (Kode TSC)

Rincian Persyaratan:

  1. Pria / Wanita Sehat Jasmani / Rohani
  2. Usia max 22th
  3. Mempunyai softskill yang baik
  4. Telah Memiliki Surat Keterangan Lulus sekolah (SKL) minimal SMK
  5. Sehat, siap mengikuti seleksi program traineeship/magang kerja 3-6 Bulan
  6. Alumni Program Axioo Class Program (ACP) atau Axioo Smart Campus (ASC) *Prioritas
  7. Siap bekerja dan di tempatkan seluruh Indonesia di wilayah kerja ACP – BK & Partner
  8. Mempunyai skill teknis/syarat tambahan sesuai dengan peminatan lowongan kerja, dengan rincian:

Staff Admin Keuangan (Kode AM):

  • Memahami penggunaan email, apps telegram/whatsapp office (google workspace dan MS Office)
  • Memahami rumus/formula perhitungan MS Excel & Google Sheet
  • Memahami penggunaan software akunting (erzap)
  • Rajin, jujur, tepat waktu dan bertanggung jawab.
  • Dapat bekerja dengan team

Customer Service (Kode CS):

  • Memahami penggunaan email, apps telegram/whatsapp office (google workspace dan MS Office)
  • Memahami teknik komunikasi dengan baik jika bertemu dengan customer,
  • Rajin, jujur, tepat waktu dan bertanggung jawab.
  • Dapat bekerja dengan team

Persyaratan Lowongan Point 4 – 7
  • Sales dan Marketing IT
  • Channel Relation Eksekutif (CRE)
  • Promotor Axioo
  • Staff Programmer
  • IT Repair Analyst Staff
  • Technical Support Staff
  • E-Commerce Staff
  • Digital Marketing Staff

Rincian Persyaratan:

  1. Pria / Wanita Sehat Jasmani / Rohani
  2. Usia min 20 th
  3. Mempunyai softskill yang baik
  4. Sehat, siap mengikuti seleksi rekrutmen
  5. Telah Memiliki Ijazah sesuia dengan kualifikasi yang di butuhkan
  6. Alumni Program Axioo Class Program (ACP) atau Axioo Smart Campus (ASC) *Prioritas
  7. Siap bekerja dan di tempatkan seluruh Indonesia di wilayah kerja ACP -BK dan Partner
  8. Mempunyai skill teknis/syarat tambahan sesuai dengan peminatan lowongan kerja:

Sales dan Marketing IT:

  • Pendidikan minimal SMK jurusan Teknik Informatika.
  • Memiliki minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang penjualan produk IT seperti komputer/laptop /kabel/CCTV.
  • Memiliki jiwa sebagai seorang sales, kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Pekerja keras dan mampu bekerja dengan target yang sudah ditentukan perusahaan.
  • Memahami teknik komunikasi dengan baik jika bertemu dengan customer,
  • Rajin, jujur, tepat waktu dan bertanggung jawab.
  • Dapat bekerja dengan team

Promotor Axioo:

  • Pendidikan minimal SMK jurusan Teknik Informatika.
  • Maksimal usia 25 tahun.
  • Minimal 1 tahun pengalaman dalam bidang Sales/Penjualan langsung kepada customer, terbuka fresh gradute
  • Komunikasi bagus dan mempunyai kemampuan selling skill dalam menawarkan produk kepada customer.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shifting (libur diluar hari Jumat – Minggu, jam kerja mengikuti jam kerja toko).
  • Bersedia bekerja dengan target yang sudah diberikan oleh perusahaan.

Channel Relation Eksekutif (CRE):

  • Pendidikan minimal SMK jurusan IT
  • Maksimal usia 25 tahun.
  • Mempunyai 1 tahun pengalaman dalam bidang penjualan produk IT.
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, supel, luwes, suka mengajar, dan senang bekerja di lapangan.
  • Mempunyai kendaraan sendiri dan SIM C.
  • Bisa bekerjasama dengan Team.

Staff Programmer:

  • Pendidikan Minimal D1 Sistem Informasi/Teknik Informasi (IPK Minimal 2.5). Fresh Graduate dipersilakan melamar.
  • Menguasai logika pemrogaman.
  • Skill yang dibutuhkan HTML5, CSS3, JavaScript, JQuery, PHP, Java, Android, Database (mySQL / SQL Server), Figma Designer
  • Sanggup bekerja sama dalam team dan di bawah koordinasi
  • Berorientasi target

IT Repair Analyst Staff:

  • Harus menguasai Arus Lemah (IC dan PCB).
  • Menguasai arus kuat & mikro kontroler, lebih diutamakan.
  • Memahami elektronika Digital (pemakaian, perawatan & perbaikan).
  • Berpikir kritis dalam menganalisa perbaikan komponen elektronika.
  • Berpengalaman dalam perbaikan Mainboard (Laptop/PC Desktop/Handphone).

Technical Support Staff:

  • Mengerti Jaringan Server Windows, Server Linux, dan Cloud
  • Mengerti Sharing Resources ( Printer, NAS / Storage )
  • Mengerti Security standard ( Firewall, Antivirus dll )
  • Mengerti Instalasi Jaringan Infrastruktur.

E-Commerce Staff:

  • Perempuan
  • Maksimal 25 Tahun
  • Minimal D1-D3 Marketing
  • Pengalaman menangani E-Commerce/Online Shop

Digital Marketing Staff:

  • Perempuan
  • Maksimal 25 Tahun
  • Minimal D1-D3 Komunikasi atau Marketing
  • Memiliki Pengalaman 3-5 tahun DIgital Marketing

Segera daftarkan untuk mendapatkan posisi LOWONGAN, segera daftar (KUOTA Posisi TERBATAS & Program ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA) 

Form lamaran kerja dapat di submit melalui tombol berikut :   

Pertanyaan lanjut, hubungi Official ACP melalui: CS Team Support (WA) 0851 0305 1000 – https://s.id/CS-MKI

NOTE:

  1. Lokasi penempatan seluruh wilayah kerja di PT Tera Data Indonusa Tbk atau PT. Mabito Karya atau Partner Axioo Class Program.
  2. Bagi pelamar yang diterima akan bekerja sesuai informasi timeline yang di berikan oleh pihak HRD perusahaan penempatan.
  3. Sebagai informasi lowongan kerja akan di tutup jika sudah memenuhi kuota pelamar.
  4. Peserta mengikuti seleksi dan pelatihan hingga selesai, jika lolos penempatan peserta di wajibkan mengikuti masa kerja sesuai kontrak.